مدى فعالية الرقابة الداخلية في الجامعات الأهلية في الجمهورية اليمنية

ملخص الرسالة

ملخص الدراسة
(مدى فعالية الرقابة الداخلية في الجامعات الأهلية في الجمهورية اليمنية «دراسة ميدانية في أمانة العاصمة»)
إعداد الباحث: مهدي عبد الله عباس
إشراف: د. محسن بابقي عبد القادر أحمد
أستاذ المحاسبة المساعد، كلية التجارة – جامعة صنعاء
هدفت الدراسة إلى: التعرف على مدى فعالية الرقابة الداخلية في الجامعات الأهلية في الجمهورية اليمنية، بوساطة المسح الشامل للجامعات الأهلية العاملة في أمانة العاصمة.
ولتحقيق هدف الدراسة اتُبع المنهج الوصفي التحليلي، واعتمد على الاستبانة التي وزعت على الجامعات الأهلية، والبالغ عددها: (29) جامعة في أمانة العاصمة، وقد وزع: (82) استبانة، واسترجع ما مجمله: (71) استبانة، من إجمالي الاستبانات الموزعة.
وتوصلت الدراسة إلى: أن هناك فعالية للرقابة الداخلية في الجامعات الأهلية، من خلال قياس توفر مكوناتها الخمسة الرئيسة، والمتمثلة في الآتي:
 إن هناك بيئة رقابية في الجامعات الأهلية اليمنية، وتبين ذلك من مراعاة الإدارة لأهمية النزاهة والشفافية والالتزام بالقيم الأخلاقية لمنتسبيها، زد على ذلك: المتابعة المستمرة من قبل مجلس الإدارة للمهام المالية والإدارية والتدقيق.
- إن هناك تقدير للمخاطر في الجامعات الأهلية اليمنية، وتبين ذلك من قيام الجامعات بتحديد المخاطر المحتملة الداخلية والخارجية، وتأثيرها على تحقيق أهدافها.
- إن هناك أنشطة رقابية في الجامعات الأهلية اليمنية، وتبين ذلك من توافر تعليمات تضمن صحة التسجيل في السجلات والوثائق والملفات، وكذلك وجود رقابة فعلية على الأصول.
- إن هناك معلومات واتصالات في الجامعات الأهلية اليمنية، وتبين ذلك من امتلاك الجامعة أنظمة معلومات إلكترونية ملائمة.
- إن هناك مراقبة للعمليات في الجامعات الأهلية اليمنية، وتبين ذلك من الجرد سنوي لأصول ومخازن الجامعة، وكذلك مراقبة الأنشطة التشغيلية بشكل مستمر.
وخلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات، من أهمها: العمل على زيادة الاهتمام بتطوير عمليات الرقابة الداخلية في الجامعات الأهلية، وضرورة توفير بيئة رقابية فعَّالة، وإنشاء إدارة للمخاطر، كما ينبغي للجامعات الأهلية إعداد دليل للعمل الرقابي، وأن يطبق الدليل في إدارة الرقابة الداخلية في الجامعات.

الكلمات المفتاحية: مدى فعالية الرقابة الداخلية في الجامعات الأهلية