مُلخص الدراسة
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تدوير مراجعي الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة في الجمهورية اليمنية على جودة المراجعة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وكانت الاستبانة هي أداة الدراسة لجمع المعلومات والبيانات من مجتمع الدراسة الذي تَكوَّن من جميع العاملين في مجال المراجعة في الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة (الأعضاء الفنيون) في كلِّ من: رئاسة الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة وفي فرعيه في أمانة العاصمة ومحافظة صنعاء بلغ حجم مجتمع الدراسة (260) فردًا، وبلغ حجم العينة التي خصصت للدراسة (162) مفردة. وتوصلت الدراسة إلى أنَّ تدوير مراجعي الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة على الجهات الخاضعة لرقابة الجهاز له تأثير إيجابي في جودة المراجعة التي يقومون بها، حيث يسهم التدوير في زيادة استقلالية المراجعين وفي توسيع وتنويع خبراتهم المهنية، وفي زيادة معرفتهم التراكمية بمهام وأعمال المراجعة المختلفة، كما يسهم في تحسين جودة تخطيط وتنفيذ المراجعة. وقد خَلُصَتْ الدراسة إلى توصيات عدة من أهمها: ضرورة قيام الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بدعم سياسة التدوير التي يتبعها وإجراء التقييم المستمر لها؛ نظرًا لأهميتها وتأثيرها المباشر في جودة المراجعة، كما أوصت الدراسة بإجراء المزيد من الدراسات حول موضوع أثر تدوير المُراجِع الخارجي في جودة المراجعة من وجهة نظر فئات(عينات) أخرى غير الفئة المستهدفة في الدراسة الحالية.
الكلمات المفتاحية: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تدوير مراجعي الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة