جامعة الأندلس للعلوم والتقنية تناقش خطة متكاملة للتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء صنعاء – السبت 12 سبتمبر 2026م ناقشت جامعة الأندلس للعلوم والتقنية اليوم عددًا من الرؤى والمقترحات المتعلقة بـالتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء الأكاديمي والإداري وذلك خلال اجتماع موسع برئاسة الأستاذ الدكتور أحمد محمد برقعان رئيس الجامعة وبحضور نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور عبدالله عباس والدكتور صبحي شعبان شرف مستشار رئيس الجامعة والدكتورة رويدا العريقي عميدة شؤون الطلاب، والسادة عمداء الكليات ومديري الإدارات ومسؤولي الجودة والـISO والتصنيفات. وفي مستهل الاجتماع رحّب رئيس الجامعة بجميع الحاضرين مثمنًا مشاركتهم وحرصهم على الإسهام في تطوير الجامعة والارتقاء بمستوى أدائها مؤكدًا أهمية العمل المؤسسي وتكامل الجهود الأكاديمية والإدارية بما يحقق أهداف الجامعة وتطلعاتها المستقبلية. كما رحّب الأستاذ الدكتور أحمد برقعان بالدكتور صبحي شعبان شرف مستشار رئيس الجامعة مشيدًا بخبراته وإسهاماته في مجال تطوير التعليم والتطوير المؤسسي ومؤكدًا أهمية الاستفادة من خبراته في دعم جهود الجامعة لتعزيز جودة الأداء وبناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة وفاعلية. وخلال الاجتماع استعرض الدكتور صبحي شعبان شرف تصورًا متكاملًا للتطوير المؤسسي تضمن مقترح إنشاء مركز للتطوير المؤسسي وتحديد رؤيته ورسالته وأهدافه وإعداد لائحته الأساسية وهيكله التنظيمي بما يسهم في تنظيم جهود التطوير ومتابعة تنفيذ البرامج والمشروعات المرتبطة بها. وتضمن التصور عددًا من الوحدات التخصصية المقترحة من أبرزها: وحدة الاتصال المؤسسي ووحدة الحوكمة والإدارة الجامعية ووحدة الجودة والتصنيفات والمكتب الأخضر ووحدة إدارة الأزمات والمخاطر ووحدة ريادة الأعمال والابتكار ووحدة النشر العلمي والعلاقات الدولية ووحدة رعاية الخريجين ووحدة المسؤولية المجتمعية. كما تناول الاجتماع مجالات التطوير المؤسسي وفي مقدمتها التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع والحوكمة والإدارة الجامعية مع التأكيد على أهمية تحديد أهداف واضحة وبرامج تنفيذية ومؤشرات أداء وأدلة وشواهد ومخرجات قابلة للقياس بما يعزز جودة الأداء ويرسخ ثقافة المتابعة والتقييم والتحسين المستمر. وشهد الاجتماع نقاشًا موسعًا ومداخلات من قيادات الجامعة تناولت عددًا من الرؤى والمقترحات الهادفة إلى تطوير الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز منظومة الجودة والحوكمة والارتقاء بكفاءة العمل المؤسسي، وتوحيد الجهود بين مختلف الكليات والأقسام والإدارات والوحدات الجامعية. وأكد المشاركون أهمية الانتقال بالتطوير المؤسسي من مستوى الخطط والرؤى إلى برامج ومشروعات عملية قابلة للتنفيذ والقياس والتقييم مع تعزيز التكامل بين مختلف مكونات الجامعة بما يضمن استدامة جهود التطوير وتحقيق نتائج ملموسة على مستوى الأداء المؤسسي. ويأتي هذا الاجتماع في إطار توجه جامعة الأندلس للعلوم والتقنية نحو ترسيخ ثقافة الجودة والتميز والتطوير المؤسسي والتحسين المستمر، والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز كفاءة منظومة العمل الجامعي بما يسهم في تطوير مخرجات الجامعة والارتقاء بمكانتها وتعزيز قدرتها التنافسية.

جامعة الأندلس للعلوم والتقنية تناقش خطة متكاملة للتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء صنعاء – السبت 12 سبتمبر 2026م ناقشت جامعة الأندلس للعلوم والتقنية اليوم عددًا من الرؤى والمقترحات المتعلقة بـالتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء الأكاديمي والإداري وذلك خلال اجتماع موسع برئاسة الأستاذ الدكتور أحمد محمد برقعان رئيس الجامعة وبحضور نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور عبدالله عباس والدكتور صبحي شعبان شرف مستشار رئيس الجامعة والدكتورة رويدا العريقي عميدة شؤون الطلاب، والسادة عمداء الكليات ومديري الإدارات ومسؤولي الجودة والـISO والتصنيفات. وفي مستهل الاجتماع رحّب رئيس الجامعة بجميع الحاضرين مثمنًا مشاركتهم وحرصهم على الإسهام في تطوير الجامعة والارتقاء بمستوى أدائها مؤكدًا أهمية العمل المؤسسي وتكامل الجهود الأكاديمية والإدارية بما يحقق أهداف الجامعة وتطلعاتها المستقبلية. كما رحّب الأستاذ الدكتور أحمد برقعان بالدكتور صبحي شعبان شرف مستشار رئيس الجامعة مشيدًا بخبراته وإسهاماته في مجال تطوير التعليم والتطوير المؤسسي ومؤكدًا أهمية الاستفادة من خبراته في دعم جهود الجامعة لتعزيز جودة الأداء وبناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة وفاعلية. وخلال الاجتماع استعرض الدكتور صبحي شعبان شرف تصورًا متكاملًا للتطوير المؤسسي تضمن مقترح إنشاء مركز للتطوير المؤسسي وتحديد رؤيته ورسالته وأهدافه وإعداد لائحته الأساسية وهيكله التنظيمي بما يسهم في تنظيم جهود التطوير ومتابعة تنفيذ البرامج والمشروعات المرتبطة بها. وتضمن التصور عددًا من الوحدات التخصصية المقترحة من أبرزها: وحدة الاتصال المؤسسي ووحدة الحوكمة والإدارة الجامعية ووحدة الجودة والتصنيفات والمكتب الأخضر ووحدة إدارة الأزمات والمخاطر ووحدة ريادة الأعمال والابتكار ووحدة النشر العلمي والعلاقات الدولية ووحدة رعاية الخريجين ووحدة المسؤولية المجتمعية. كما تناول الاجتماع مجالات التطوير المؤسسي وفي مقدمتها التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع والحوكمة والإدارة الجامعية مع التأكيد على أهمية تحديد أهداف واضحة وبرامج تنفيذية ومؤشرات أداء وأدلة وشواهد ومخرجات قابلة للقياس بما يعزز جودة الأداء ويرسخ ثقافة المتابعة والتقييم والتحسين المستمر. وشهد الاجتماع نقاشًا موسعًا ومداخلات من قيادات الجامعة تناولت عددًا من الرؤى والمقترحات الهادفة إلى تطوير الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز منظومة الجودة والحوكمة والارتقاء بكفاءة العمل المؤسسي، وتوحيد الجهود بين مختلف الكليات والأقسام والإدارات والوحدات الجامعية. وأكد المشاركون أهمية الانتقال بالتطوير المؤسسي من مستوى الخطط والرؤى إلى برامج ومشروعات عملية قابلة للتنفيذ والقياس والتقييم مع تعزيز التكامل بين مختلف مكونات الجامعة بما يضمن استدامة جهود التطوير وتحقيق نتائج ملموسة على مستوى الأداء المؤسسي. ويأتي هذا الاجتماع في إطار توجه جامعة الأندلس للعلوم والتقنية نحو ترسيخ ثقافة الجودة والتميز والتطوير المؤسسي والتحسين المستمر، والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز كفاءة منظومة العمل الجامعي بما يسهم في تطوير مخرجات الجامعة والارتقاء بمكانتها وتعزيز قدرتها التنافسية.

الإعلام الجامعي أخبار الجامعة
جامعة الأندلس للعلوم والتقنية تناقش خطة متكاملة للتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء
جامعة الأندلس للعلوم والتقنية تناقش خطة متكاملة للتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء
صنعاء – السبت 12 سبتمبر 2026م
ناقشت جامعة الأندلس للعلوم والتقنية اليوم عددًا من الرؤى والمقترحات المتعلقة بـالتطوير المؤسسي وتعزيز جودة الأداء الأكاديمي والإداري وذلك خلال اجتماع موسع برئاسة الأستاذ الدكتور أحمد محمد برقعان رئيس الجامعة وبحضور نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور عبدالله عباس والدكتور صبحي شعبان شرف مستشار رئيس الجامعة والدكتورة رويدا العريقي عميدة شؤون الطلاب، والسادة عمداء الكليات ومديري الإدارات ومسؤولي الجودة والـISO والتصنيفات.
وفي مستهل الاجتماع رحّب رئيس الجامعة بجميع الحاضرين مثمنًا مشاركتهم وحرصهم على الإسهام في تطوير الجامعة والارتقاء بمستوى أدائها مؤكدًا أهمية العمل المؤسسي وتكامل الجهود الأكاديمية والإدارية بما يحقق أهداف الجامعة وتطلعاتها المستقبلية.
كما رحّب الأستاذ الدكتور أحمد برقعان بالدكتور صبحي شعبان شرف مستشار رئيس الجامعة مشيدًا بخبراته وإسهاماته في مجال تطوير التعليم والتطوير المؤسسي ومؤكدًا أهمية الاستفادة من خبراته في دعم جهود الجامعة لتعزيز جودة الأداء وبناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة وفاعلية.
وخلال الاجتماع استعرض الدكتور صبحي شعبان شرف تصورًا متكاملًا للتطوير المؤسسي تضمن مقترح إنشاء مركز للتطوير المؤسسي وتحديد رؤيته ورسالته وأهدافه وإعداد لائحته الأساسية وهيكله التنظيمي بما يسهم في تنظيم جهود التطوير ومتابعة تنفيذ البرامج والمشروعات المرتبطة بها.
وتضمن التصور عددًا من الوحدات التخصصية المقترحة من أبرزها: وحدة الاتصال المؤسسي ووحدة الحوكمة والإدارة الجامعية ووحدة الجودة والتصنيفات والمكتب الأخضر ووحدة إدارة الأزمات والمخاطر ووحدة ريادة الأعمال والابتكار ووحدة النشر العلمي والعلاقات الدولية ووحدة رعاية الخريجين ووحدة المسؤولية المجتمعية.
كما تناول الاجتماع مجالات التطوير المؤسسي وفي مقدمتها التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع والحوكمة والإدارة الجامعية مع التأكيد على أهمية تحديد أهداف واضحة وبرامج تنفيذية ومؤشرات أداء وأدلة وشواهد ومخرجات قابلة للقياس بما يعزز جودة الأداء ويرسخ ثقافة المتابعة والتقييم والتحسين المستمر.
وشهد الاجتماع نقاشًا موسعًا ومداخلات من قيادات الجامعة تناولت عددًا من الرؤى والمقترحات الهادفة إلى تطوير الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز منظومة الجودة والحوكمة والارتقاء بكفاءة العمل المؤسسي، وتوحيد الجهود بين مختلف الكليات والأقسام والإدارات والوحدات الجامعية.
وأكد المشاركون أهمية الانتقال بالتطوير المؤسسي من مستوى الخطط والرؤى إلى برامج ومشروعات عملية قابلة للتنفيذ والقياس والتقييم مع تعزيز التكامل بين مختلف مكونات الجامعة بما يضمن استدامة جهود التطوير وتحقيق نتائج ملموسة على مستوى الأداء المؤسسي.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار توجه جامعة الأندلس للعلوم والتقنية نحو ترسيخ ثقافة الجودة والتميز والتطوير المؤسسي والتحسين المستمر، والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز كفاءة منظومة العمل الجامعي بما يسهم في تطوير مخرجات الجامعة والارتقاء بمكانتها وتعزيز قدرتها التنافسية.