أثر آليات حوكمة الشركات على التنمية المستدامة ببعدها الاجتماعي بدول الخليج العربي 10.35781/1637-000-113-004

الملخص

هدفت الدراسة إلى اختبار تأثير خصائص مجلس الإدارة كآلية من آليات حوكمة الشركات، والمتمثلة في حجم مجلس الإدارة واستقلاله وخبرته وعدد اجتماعاته وتنوع المجلس على تطبيق البعد الاجتماعي للتنمية المستدامة في الشركات المدرجة في أسواق الأوراق المالية بدول مجلس التعاون الخليجي. ولتحقيق هذا الغرض، تم اعتماد منهج البحث الكمي وتقديره لتفسير المعلومات المجمعة من قاعدة بيانات Refinitive. وقد تم جمع البيانات من 366 شركة مدرجة في أسوق الأوراق المالية لدول مجلس التعاون الخليجي للفترة من 2013 إلى 2022، وتتكون من 3660 ملاحظة سنوية. وتم إجراء تحليل حزم البيانات المقطعية باستخدام طريقة المربعات الصغرى المعتادة (OLS) كنموذج للانحدار الخطي المتعدد لتقدير النتائج. وتبين النتائج أن استقلال مجلس الإدارة أظهر أثرا إيجابيا ومهما في تطبيق البعد الاجتماعي في شركات دول مجلس التعاون الخليجي. وفي السياق نفسه، تبين النتائج أن تنوع مجالس الإدارة وخبرتها يؤثران بشكل كبير وإيجابي على مستوى البعد الاجتماعي في غالبية شركات دول مجلس التعاون الخليجي. ومع ذلك، هناك تباين في تأثير حجم مجلس الإدارة ومستوى الاجتماعات على مستوى البعد الاجتماعي في شركات دول مجلس التعاون الخليجي. وأخيرا، أظهرت النتائج أن لجان الاستدامة تؤثر بشكل كبير وإيجابي على مستوى تنفيذ البعد الاجتماعي في شركات دول مجلس التعاون الخليجي باستثناء حالة البحرين وقطر. تقدم الدراسة مساهمة جديدة في مجموعة الأدبيات. تقدم الدراسة رؤى حول تأثير خصائص مجلس الإدارة على تنفيذ البعد الاجتماعي مع تسليط الضوء على جانب بالغ الأهمية من التنمية المستدامة يحتاج إلى اهتمام من مجالس إدارة الشركات وصناع السياسات.