القيادة الإدارية ودورها في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على شركة الغاز اليمنية

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإدارية في تطوير الأداء المؤسسي في شركة الغاز اليمنية، والتعرف على المعوقات والصعوبات التي تقلل من فاعلية القيادة الإدارية في شركة الغاز اليمنية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من رؤساء ونواب وإداريين في شركة الغاز اليمنية، وقد تم اختيار عينة عشوائية بواقع (118) موظفا، وتم جمع البيانات باستخدام الاستبانة، وتم معالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج (spss)، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: 1- تولي القيادة الإدارية اهتماما كبيرا بتطوير الأداء المؤسسي في شركة الغاز اليمنية. 2- مستوى القيادة الإدارية في شركة الغاز اليمنية مرتفع. 3- مستوى الأداء المؤسسي في شركة الغاز اليمنية، مرتفع.